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Jobcentermitarbeiter gratulieren zu Hartz IV Sanktionen
Seite 1 von 1
Jobcentermitarbeiter gratulieren zu Hartz IV Sanktionen
In den JobCentern erhalten die
Mitarbeiter_innen für ihre Arbeit bestimmte Vorgaben. Unter anderem
gehören sogenannte Sanktionsquoten dazu. Während etliche
JobCentermitarbeiter_innen von sich behaupten, so etwas nicht anwenden
zu wollen, gibt jedoch solche, denen es Spaß macht, für ihren
Dienstherrn Geld einzusparen.
Frau Müllermeier und Herr
Schulzschmidt sind Mitarbeiter_innen im JobCenter
Friedrichshain-Kreuzberg. Eines Mittags treten sie zeitgleich aus ihren
schlauchartigen Arbeitszimmern heraus. Herr Schmidtschulz ruft aufgeregt
mit roten Backen: "Bingo Frau Müllermeier! Ich hab wieder einen aus dem
Bezug katapultiert! Der letzte Kunde war unsicher, ob er die Arbeit
nimmt, die ich anbot. Das war das 3. Mal. Frau Müllermeier gratuliert
dem Kollegen überschwänglich: Mensch – toll! Sie haben schon Acht.
Wetten, dass Sie die restlichen Zwei diesen Monat auch noch schafen?
Dann kriegen Sie den Bonus für die Sanktions quote!"
Hartz IV selbst ist das Problem
Fallmanager_innen
in den JobCentern sind objektiv zur Einsparung von Mitteln angehalten.
Und die sind im Gesetz verankert. Pleiten, Pech und Pannen sind im Hartz
IV-System selbst angelegt. Gleich im § 1 Abs. 1 Sätze 1,4 Nr. 1, Abs. 2
Nr. 1 SGB II heißt es:
[...]
Sanktionsquotenjäger demaskieren
Neben
den Parteigenossen von schwarz. hellblau, gelb, rosa und grün gibt es
allerdings auch diejenigen, die die Sanktionsquoten verhängen. Wer sind
die begeisterten Spieler? Wo sitzen die willigen Vollstrecker? Wie
heißen die hörigen Untertanen? Was sind ihre Motive? Was würden sie
sagen, wenn man ihnen den Lohn kürzt oder gar nicht erst zahlt? Schauen
wir den JobCenter-Beschäftigten genauer auf die Finger. Machen wir die
Mitarbeiter_innen namhaft, die unmenschliches Verhalten zeigen, in dem
sie Sanktionen gegenüber "Kund_innen” verhängen. Berichten wir in
Öffentlichkeit, in Organisationen, im Internet und in Zeitungen darüber.
Sagen wir es weiter, bei welchem der Mitarbeiter_innen, was passiert.
Tun sich Leistungskürzer_innen beim Sanktionieren besonders hervor, bitten wir Euch, dies uns an folgende E-Mail-Adresse: schischimo7@gmx.de
mitzuteilen, uns eingescannte Unterlagen zuzusenden und Eure Erlebnisse
zu schildern. Ziel ist eine an Beispielen belegte Dokumentation.
V.i.S.d.P.: Runder Tisch gegen Erwerbslosigkeit und soziale Ausgrenzung, c/o K. Blume, Heidelbeerweg 5, 12526 Berlin.
http://hartz-nordhausen.blog.de/2011/05/03/jobcentermitarbeiter-gratulieren-verhaengten-hartz-iv-sanktionen-11092841/
Mitarbeiter_innen für ihre Arbeit bestimmte Vorgaben. Unter anderem
gehören sogenannte Sanktionsquoten dazu. Während etliche
JobCentermitarbeiter_innen von sich behaupten, so etwas nicht anwenden
zu wollen, gibt jedoch solche, denen es Spaß macht, für ihren
Dienstherrn Geld einzusparen.
Frau Müllermeier und Herr
Schulzschmidt sind Mitarbeiter_innen im JobCenter
Friedrichshain-Kreuzberg. Eines Mittags treten sie zeitgleich aus ihren
schlauchartigen Arbeitszimmern heraus. Herr Schmidtschulz ruft aufgeregt
mit roten Backen: "Bingo Frau Müllermeier! Ich hab wieder einen aus dem
Bezug katapultiert! Der letzte Kunde war unsicher, ob er die Arbeit
nimmt, die ich anbot. Das war das 3. Mal. Frau Müllermeier gratuliert
dem Kollegen überschwänglich: Mensch – toll! Sie haben schon Acht.
Wetten, dass Sie die restlichen Zwei diesen Monat auch noch schafen?
Dann kriegen Sie den Bonus für die Sanktions quote!"
Hartz IV selbst ist das Problem
Fallmanager_innen
in den JobCentern sind objektiv zur Einsparung von Mitteln angehalten.
Und die sind im Gesetz verankert. Pleiten, Pech und Pannen sind im Hartz
IV-System selbst angelegt. Gleich im § 1 Abs. 1 Sätze 1,4 Nr. 1, Abs. 2
Nr. 1 SGB II heißt es:
[...]
Sanktionsquotenjäger demaskieren
Neben
den Parteigenossen von schwarz. hellblau, gelb, rosa und grün gibt es
allerdings auch diejenigen, die die Sanktionsquoten verhängen. Wer sind
die begeisterten Spieler? Wo sitzen die willigen Vollstrecker? Wie
heißen die hörigen Untertanen? Was sind ihre Motive? Was würden sie
sagen, wenn man ihnen den Lohn kürzt oder gar nicht erst zahlt? Schauen
wir den JobCenter-Beschäftigten genauer auf die Finger. Machen wir die
Mitarbeiter_innen namhaft, die unmenschliches Verhalten zeigen, in dem
sie Sanktionen gegenüber "Kund_innen” verhängen. Berichten wir in
Öffentlichkeit, in Organisationen, im Internet und in Zeitungen darüber.
Sagen wir es weiter, bei welchem der Mitarbeiter_innen, was passiert.
Tun sich Leistungskürzer_innen beim Sanktionieren besonders hervor, bitten wir Euch, dies uns an folgende E-Mail-Adresse: schischimo7@gmx.de
mitzuteilen, uns eingescannte Unterlagen zuzusenden und Eure Erlebnisse
zu schildern. Ziel ist eine an Beispielen belegte Dokumentation.
V.i.S.d.P.: Runder Tisch gegen Erwerbslosigkeit und soziale Ausgrenzung, c/o K. Blume, Heidelbeerweg 5, 12526 Berlin.
http://hartz-nordhausen.blog.de/2011/05/03/jobcentermitarbeiter-gratulieren-verhaengten-hartz-iv-sanktionen-11092841/
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